在《求職系列》 EP1 – 台政高材生教你找實習 + 面試官分享求職者3個常見錯誤 和《求職系列》 EP2 – 怎麼準備面試？台政高材生和專業人資聯手告訴你！ 中我們分享了一些投履歷和面試的注意事項。透過公司在人力銀行發布的職缺投履歷和面試是絕大多數人找工作的方式，但就像金融市場一樣，最熱門的標的或是最多人選擇的方法，往往都不是最好的。
高明一點的招式是「靠關係」。別以為這只有在華人社會才這樣，在歐美也是，只不過他們形容得好聽一點，叫“networking”。
靠關係的意思不是說一定要有一個有錢有勢的爸爸，而是要積極主動地去問朋友、老師、校友、公司內部的員工。朋友如果有找到好實習、好工作，那就拜託他介紹一下。老師也可能有業界資源，所以上課時要主動和老師建立關係。
求職者也可以善用LinkedIn，它的好處是用戶可以創建個人頁面、建立人脈、也可以很輕易找到校友或是公司內部員工或前員工。如果你想去A公司，剛好LinkedIn上有某個校友就在A公司工作，那就主動加他、有禮貌地向他請教。
不要覺得不好意思聯絡陌生人，大多數台灣人就是臉皮太薄，錯失很多機會。如果誠心請教，其實願意指導後生晚輩的人可能比你想的還多，尤其如果你找到的是校友甚至是系友學長姊，說不定心情好還會幫你內推。就算人家不理你，你也不會有損失，所以為什麼不試試看?
再更高明一點的方法是讓工作來找你。這一招需要比較長時間的累積，重點是要把自己「產品化」、要有作品讓別人看到。比如設計系的學生可以做一個自己的網站或是開一個粉絲頁，把自己在學校和校外接案或是比賽的作品都放上去，把自己當成一個品牌經營。
又比如財經科系的學生，平時可以多在網路上發表研究報告、經營財經相關的blog和粉絲頁等，寫得好自然有人會注意到。就算沒有人主動給你工作，你去面試時也會有更大的錄取機會。
最高明的招數則是自己創造工作。賺錢的方法千百種，如果你多觀察生活中的商機、多做嘗試，要賺比上班族的薪水多其實是有可能的。很多有錢人從小就會想各種方法賺錢，像巴菲特小時候就賣過報紙、賣過可樂、賣過二手高爾夫球，學生時期就累積不少財富。
同樣是設計系的學生，有些人是畢業後進入一般企業領薪水，而另一些人是從學生時代就開始累積作品、建立個人品牌，而後開始接案、成立個人工作室、再到開設計公司。兩者沒有絕對的好壞，端看個人如何選擇，但有時候思維稍微轉變，結果就可能大大不同。
或許最適合大多數人的方式是先有一份穩定收入，再利用空閒時間發展副業，用現在流行的說法就是「斜槓」。知名價值投資者 Mohnish Pabrai 一開始也是這麼做的，他利用下班和周末時間建立自己的生意，努力了一段時間後公司開始起飛他才辭職。後來也是因為把這生意賣掉，他才有了創立投資基金的資本。
我自己從學生時代開始也有一些經驗，我的心得是自己創造工作，不管是在收入上或是成就感上都要勝過去上班領薪水。當然，天下沒有白吃的午餐，這條路剛開始一定會比較辛苦、也不一定會成功，你一定要先付出時間和比別人更多的努力才有可能辦到。
最後與大家分享查理蒙格給年輕人的建議，不管是做什麼工作或是自己創業都適用。
我有三個基本原則。同時滿足這三個原則幾乎是不可能的，但你應該努力去嘗試：
．別兜售你自己不會購買的東西。
．別為你不尊敬、不欽佩的人工作。
．只跟你喜歡的人共事。我這一生真是非常幸運：由於和巴菲特共事，這三個原則我都做到了。
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