《求職系列》 EP1 – 台政高材生教你找實習 + 面試官分享求職者3個常見錯誤

實習好處

• 實習可以讓自己知道自己想要什麼、不想要什麼。
• 建立業界人脈，為自己未來職涯鋪路。
• 走出舒適圈、認識真實商業世界中企業如何運作。
• 訓練自己加強時間管理的能力。
• 學習自力更生、邁向財務獨立。

學生找實習秘訣

• 不一定要全部資格都符合才能投履歷，只要適合自己背景並符合其中幾項資格就好。
• 有投有機會，沒投吃大便，投爆它就對了。
• 適合的都投，眼光不要放太高。
• 選課時要規劃好，最好留兩天以上的空檔。
• 可以滲透到別校的實習版或交流版當臥底。

約約補充：適合自己背景的都投主要的原因在於，學生什麼經歷都沒有怎麼確定自己對某工作沒興趣？如果自己沒什麼特別喜歡的東西，那是不是會發生在所有職缺內容看完後，依舊沒有一項想投的情況呢？當我們沒有足夠的經驗時，所能做的就是實際去經歷一切，才能真的知道自己喜不喜歡。

求職網站

• 104、1111、藝珂、PTT、Blink 、實習船、CakeResume、各學校徵才版或實習版
• 外商可找 Linkedin、Glassdoor

隱士高人補充：實習如果進到爛公司也沒什麼太大關係，畢竟只有幾個月時間，累積經驗才是重點，所以用「投爆它」的策略是對的。如果是找正職工作要比找實習再慎重一些，建議上網仔細做功課或是想辦法找人問公司的實際情況。在 PTT、比薪水、Glassdoor 等網站有機會找到別人的經驗分享。雖然網路上的資訊不一定都正確，但如果一間公司得到的幾乎都是負評，那絕非空穴來風，別浪費時間在這種公司上。

地雷公司最常見的特徵是高流動率。高流動率有兩種可能，一種是公司主管識人不明、一直找到不對的人，另一種是公司能夠找到對的人，但公司本身管理有問題所以留不住人。不管事實是哪一種，都代表這間公司不是理想的雇主，所以如果看到這種公司要敬而遠之。

履歷注意事項

• 重點中的重點 —— 隱惡揚善。
• 要確認自己契合申請的職位，最好為申請的職位客製化履歷。
• 如果是用 104 投履歷，面試官在系統中第一個看到的會是你的照片、自我推薦信以及簡略的學經歷。
• 選一張好看的正式照片，不要用隨便的生活照。(記得月暈效應)
• 自我推薦信人資不一定會看，但可以用來展現自己的優勢、表達對這個工作的熱情。
• 可附上相關的作品集、專題報告、研究報告等。這些通常人資和主管沒時間仔細看，頂多大概瞄一下，但如果做得好還是有加分效果。
• 自製英文 CV 可善用 CakeResume 等免費工具。